BUNTOK — Pemerintah Kabupaten Barito Selatan melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) terus menunjukkan komitmen nyata dalam mewujudkan tata kelola birokrasi yang transparan, akuntabel, dan berbasis sistem merit.
Bekerja sama dengan Pusat Penilaian Kompetensi dan Pelayanan Psikologi (PPKPP) Universitas Lambung Mangkurat (ULM), sebanyak 6 (enam) orang peserta Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten Barito Selatan resmi mengikuti tahapan Asesmen Kompetensi (Tes Manajerial) di Kantor BKPSDM Kabupaten Barito Selatan, Buntok, pada Selasa, 28 Juli 2026.
Kegiatan strategis ini dibuka secara resmi oleh Asisten Administrasi Umum sekaligus Plt. Kepala BKPSDM Kabupaten Barito Selatan, Dr. Eko Hermansyah, SSTP., M.M. Keenam peserta tersebut dinyatakan berhak melangkah ke tahapan tes manajerial setelah resmi diumumkan memenuhi syarat (MS) pada tahapan seleksi administrasi oleh Panitia Seleksi yang diketuai oleh Prof. Dr. H. Suriansyah Murhaini, SH., MH.
Memetakan Kepemimpinan Berintegritas dan Transformatif
Dalam sambutannya, Dr. Eko Hermansyah menegaskan bahwa asesmen kompetensi ini bukan sekadar pemenuhan formalitas seleksi semata, melainkan instrumen penting untuk mengukur secara terukur kesesuaian kompetensi manajerial, sosio-kultural, serta potensi kepemimpinan para kandidat.
“Asesmen ini merupakan salah satu tahapan penting dalam proses seleksi terbuka untuk mengukur kesesuaian kompetensi manajerial, sosial kultural, serta potensi kepemimpinan para peserta sesuai dengan standar kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama,” ungkap Dr. Eko Hermansyah.
Ia menambahkan bahwa Pemerintah Kabupaten Barito Selatan berkomitmen penuh menjaga akuntabilitas dan transparansi pengisian JPT Pratama ini. Melalui proses ini, diharapkan lahir seorang pimpinan birokrasi yang tidak hanya profesional dan berintegritas tinggi, tetapi juga mampu menggerakkan roda pemerintahan secara efektif demi peningkatan kualitas pelayanan publik bagi seluruh masyarakat Barito Selatan.
Penilaian Komprehensif dan Independen oleh Tim Asesor ULM
Pelaksanaan asesmen yang dipusatkan di Kompleks Perkantoran BKPSDM Kab. Barito Selatan (Jl. R. Soeprapto, Sanggu, Buntok) ini dijalankan secara profesional, objektif, dan independen oleh Tim Asesor dari PPKPP ULM.
Para peserta mengikuti rangkaian uji kompetensi terstandar yang berlangsung sejak pagi hari:
- Penilaian Psikometri (Psychometric Test): Evaluasi kemampuan intelektual (Intelligence Test) dan karakteristik kepribadian (Personality Test).
- Simulasi In-Basket: Mengukur ketajaman pengelolaan tugas, prioritisasi, serta respon manajerial atas persoalan tata kelola.
- Analisis Masalah (Problem Analysis): Uji kapabilitas berpikir kritis dalam menganalisis akar masalah dan merumuskan solusi strategis daerah.
- Leaderless Group Discussion (LGD): Diskusi kelompok terarah guna menguji kepemimpinan, diplomasi, kompromi, dan kemampuan kerja sama tim.
- Behavioral Event Interview (BEI): Wawancara berbasis bukti perilaku secara perorangan antara peserta dengan asesor.
Hasil dari tes manajerial ini nantinya akan diolah secara independen dan disampaikan kepada Panitia Seleksi sebagai bahan pertimbangan utama dalam menentukan kandidat terbaik calon Sekretaris Daerah Kabupaten Barito Selatan.
Mendorong Kemajuan Birokrasi Barito Selatan
Melalui proses seleksi yang kompetitif dan transparan ini, Pemerintah Kabupaten Barito Selatan menaruh harapan besar agar figur Sekretaris Daerah terpilih nantinya sanggup menjadi teladan integritas, penggerak inovasi daerah, serta pemersatu seluruh jajaran aparatur sipil negara (ASN) dalam mewujudkan pembangunan Barito Selatan yang semakin maju dan sejahtera.
